Od ukupno 3153 zaposlena radnika u zdravstvenim ustanovama u drugoj polovini 2007.god. 2023 zaposlena su učestvovala u obnovi znanja i sticanju veština što čini 53.74% zaposlenih. Posmatrano pojedinačno po domovima zdravlja najveći procenat radnika koji je učestvovao u obnovi znanja i sticanju veština je u DZ Tutin 51.23% a najmanji u DZ Novi Pazar 36.79%. Što se tiče opštih bolnica sa teritorije okruga u OB Kraljevo 75.85% zaposlenih je učestvovalo u raznim edukativnim skupovima a u OB Novi Pazar 49.4%. Od četiri specijalne bolnice najveći procenat zaposlenih je bio uključen u obnovu znanja i sticanje veština u SB Merkur-85% a najmanje u SB Novi Pazar 12.69%. Preporuka Ministarstva zdravlja je da bar trećina zaposlenih u toku godine o trošku ustanove pohađa kurs, seminar ili učestvuje na kongresu ili stručnom sastanku iz oblasti koja je relevantna za njihov stručan rad (grafikon br.1).
Grafikon br.1